Kein Mitbestimmungsrecht bei Einführung einer Recruiting-Prämie

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Bild: ©Domepitipat-iStock-Getty-Images-Plus

Qualifiziertes Personal zu finden, gestaltet sich in vielen Branchen schwierig. Manche Arbeitgeber zahlen ihren Beschäftigten deshalb eine Recruiting-Prämie, wenn sie qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen. Laut dem LAG Schleswig-Holstein ist die Einführung einer solchen Prämie grundsätzlich zustimmungsfrei.

Worum geht es?

Ein Arbeitgeber plante, im Unternehmen eine Recruiting-Prämie einzuführen, bei der Beschäftigte für die erfolgreiche Gewinnung…

Daniel Roth

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