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Urteilsticker Betriebsrat

In 45 Minuten erfahren Sie, wie Sie die Wahl am besten vorbereiten und wie der Ablauf am Wahltag reibungslos gelingt.

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Krankheit während Freistellung geht zulasten des Arbeitnehmers
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Gericht spricht Lohnfortzahlung zu: Ärztin bestätigt Krankschreibung ­
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Arbeitszeitbetrug: Vorge­täuschte Arbeitszeit ist Kündigungsgrund
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Richter und Justitia
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Treppensturz während Rufbereitschaft ist kein Arbeitsunfall

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Keine Mitbestimmung beim Einsatz von Konzernführungskräften
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Arbeitgeber darf Ablauf von Taschenkontrollen nicht einseitig ändern
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Kein Raum für Interessenausgleich bei erfolgter Betriebsverlegung
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Betriebsrat setzt Seminar­besuch im Eilverfahren durch
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Richter und Justitia
Bild: © Ozge Emir/iStock/Getty Images Plus  

BSG stellt klar: Firmenwagen ersetzt keinen Mindestlohn

Findet während eines laufenden Wahlanfechtungsverfahrens eine Neuwahl des Betriebsrats statt, ist die Anfechtung regelmäßig erledigt. Ein fortbestehendes Rechtsschutzinteresse existiert dann nicht mehr, urteilte das Hessische LAG.

Erkrankt ein Arbeitnehmer während einer bereits genehmigten Freistellung zum Abbau eines Langzeitkontos, bleibt der Zeitabbau wirksam. Das LAG Köln hat entschieden, dass eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit die Erfüllungswirkung der Freistellung nicht entfallen lässt. Das Risiko trägt der Arbeitnehmer.

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Arbeitsrecht

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Tarifvertrag diskriminiert Teilzeitkräfte: BAG kassiert ­Klausel
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Prozesslüge zulasten des Arbeit­gebers rechtfertigt Rauswurf ­
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Kommune muss Ersatztermin für Vorstellungsgespräch anbieten
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Keine Anrechnung von Weihnachtsgeld bei Urlaubsabgeltung

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Haftungsausschluss für Arbeitgeber gilt auch bei Ordnungswidrigkeiten

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Explosion im Homeoffice: Sprung aus dem Fenster ist kein Arbeitsunfall

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BAG zu Equal-Pay: Einzelner Kollege genügt als Vergleichsmaßstab
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Polemisch zugespitzte Kritik ist erlaubt: Abmahnung unwirksam
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Kündigungsschutz

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Arbeitszeitbetrug: Vorge­täuschte Arbeitszeit ist Kündigungsgrund
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Richter und Justitia
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Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern kostet Job

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Vulgäre Kritik ist nicht zwingend Kündigungsgrund
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Vorbeschäftigung zu ähnlich: Sachgrundlose Beschäftigung unwirksam
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EuGH: Massenentlassungsanzeige ist Voraussetzung für Kündigung
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Online-Krankschreibung ohne Arztkontakt ist Kündigungsgrund
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BAG: Kein Richtwert für Probezeit bei Befristung
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Anforderungen an Betriebsübergang sind strikt
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Leiharbeitszeiten werden für Kündigungsschutz nicht angerechnet

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Digitales Einwurf-Einschreiben
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Handyverbot bei Arbeit
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Tätlicher Angriff auf Vorgesetzten kostet Job

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Kündigungsgründe
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Kündigungsgründe: Betriebsrat muss klar informiert sein

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Sturz über Hundeleine ist nicht versichert

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Kein automatischer Urlaubsverfall bei Mutterschutz und Elternzeit
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BAG: Keine Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Betriebsrente

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Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit vor Arbeitsantritt

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Ärztin am Schreibtisch
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Gesamtumstände können Zweifel an Attest aus dem Ausland begründen

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Mangels Vorsatz: Kein Schmerzensgeld für simulierten Raubüberfall

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Nachweispflicht: Corona-Infektion kann Arbeitsunfall sein

Datenschutz

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Widerspruch gegen Einsicht in Entgeltlisten
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Kein Schadenersatz: Betriebsratsvorsitzender durfte Daten weitergeben

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Arbeitgeber darf Betriebsratsbüro nicht eigenmächtig räumen
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Frühstückspause
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Betriebsvereinbarung kann Frühstückspause nicht abschaffen

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Arbeitskampffreiheit
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BAG: Arbeitskampffreiheit schränkt Mitbestimmung des Betriebsrats ein

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Betriebsrat redet bei externer Meldestelle mit

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Neuwahl entzieht Anfechtung die Grundlage
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Wahlstopp bei Fraport wegen ignorierter Wahlliste
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Meinungsfreiheit gilt auch im Betriebsratswahlkampf
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Wichtige Entscheidungen auf den Punkt gebracht
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Vorschlagsliste gültig: Wahlvorschläge dürfen auf Kopien eingereicht werden
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Wahlvorstand verstößt gegen Neutralitätsgebot: Gericht kassiert Wahl
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Wahlbewerber dürfen eigene Kandidatur „stützen“
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