Kein Mitbestimmungsrecht bei Einführung einer Recruiting-Prämie
Qualifiziertes Personal zu finden, gestaltet sich in vielen Branchen schwierig. Manche Arbeitgeber zahlen ihren Beschäftigten deshalb eine Recruiting-Prämie, wenn sie qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen. Laut dem LAG Schleswig-Holstein ist die Einführung einer solchen Prämie grundsätzlich zustimmungsfrei.
Worum geht es?
Ein Arbeitgeber plante, im Unternehmen eine Recruiting-Prämie einzuführen, bei der Beschäftigte für die erfolgreiche Gewinnung…
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