Sicherheitspersonal darf Kopftuch tragen
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Bild: © Ozge Emir/iStock/Getty Images Plus
Das Thema Kopftuch beschäftigt die Arbeitsgerichte regelmäßig. Jetzt hat das BAG klargestellt, dass am Flughafen tätige Luftsicherheitsassistentinnen auch mit religiösem Kopftuch arbeiten dürfen. Ein pauschales Verbot oder eine Absage wegen des Kopftuchs ist eine unzulässige Benachteiligung nach dem AGG.
Worum geht es?
Eine türkischstämmige Muslima hatte sich 2023 auf eine freie Stelle als Luftsicherheitsassistentin am Hamburger Flughafen beworben. Nachdem sie eine Absage erhalten hatte und auf Nachfrage nur vage Auskünfte zu den Gründen erhielt, klagte sie auf Entschädigung. Sie fühlte sich im Bewerbungsverfahren aufgrund ihrer Religionszugehörigkeit benachteiligt, weil sie zu Unrecht allein wegen des Kopftuchs nicht weiter berücksichtigt worden sei. Das Unternehmen berief sich auf angebliche Lücken im Lebenslauf. Zudem seien Mitarbeitende an den Sicherheitskontrollen sogenannte Amtsträger und unterlägen damit ähnlich wie Beamte einem „Neutralitätsgebot“.
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