Abfallbeauftragter kann nicht einfach abberufen werden

UTB+

Bild: © Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/Natali_Mis

Manche Unternehmen sind verpflichtet, einen Abfallbeauftragten zu bestellen. Dessen Aufgabe besteht darin, die Belegschaft in allen Angelegenheiten zu beraten, die für die Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung von Bedeutung sein können. Laut dem BAG kann der Arbeitgeber einen Abfallbeauftragten nicht einfach abberufen.

Worum geht es?

Ein Arbeitnehmer ist seit Dezember 1993 für ein kommunales Klinikum tätig. Im März 1994 wurde er zum „Betriebsbeauftragten für Abfall“ berufen. 2017 nahm das Klinikum die Berufung zurück und berief einen externen Abfallbeauftragten. In der Folge kam es zu Gesprächen zwischen der Klinikleitung und dem Arbeitnehmer über eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses. 2018 wies ihm das Klinikum eine neue Stelle als „Sachbearbeiter für Sonderaufgaben im Projektmanagement“ zu. In der Folge klagte der Arbeitnehmer gegen seine Abberufung als Abfallbeauftragter.

…

Daniel Roth

Weiterlesen mit UTB+

Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?

Die Online-Seminare: Fakten und Empfehlungen direkt vom Experten

Zehn Online-Seminare pro Jahr informieren Sie zu aktuellen Themen, die Betriebsräten in ganz Deutschland gerade auf den Nägeln brennen – ohne zusätzliche Kosten und für das gesamte Gremium.

Alle 14 Tage: Der aktuellste Rechtsprechungsreport für Betriebsräte

Die aktuellsten Urteile für Betriebsräte. Klar und leicht verständlich erklärt, was der Fall für Sie und Ihre Kollegen bedeutet.

Die Mediathek: Arbeitshilfen für das ganze Gremium

Schöpfen Sie nach Herzenslust aus unserer Mediathek: Sie finden darin alle Zeitschriften-Ausgaben, Aufzeichnungen von über 30 Online-Seminaren sowie zusätzliche Arbeitshilfen wie Muster-Betriebsvereinbarungen.

Jetzt testen!

drucken