Ausgabe 11 / 2026

Keine Massenentlassung ohne Betriebsrat

UTB+

Verrichten der Notdurft unterbricht Versicherungsschutz
Arbeit beginnt schon im Firmenbus: Unfall unterwegs ist Arbeitsunfall
Fehlerhaftes Arbeitszeugnis rechtfertigt Zwangsgeld
CHECKLISTE: Formelle Anforderungen an ein Arbeitszeugnis
Kein Schutz für Hinweisgeber ohne Bezug zwischen Meldung und Kündigung
Kein Recht auf Lohnerhöhung wegen Karriereschritten in Vergleichsgruppe
Attacke auf Vorgesetzten rechtfertigt Rauswurf ohne Abmahnung
Rückzahlung von Fortbildungskosten scheitert an unwirksamer Klausel
Betriebsratskontinuität: Befristung muss an Amtszeit angepasst sein

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1.51MB

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