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Ausgabe 15 / 2025

BAG bejaht Möglichkeit der Mehrfach-Wahlberechtigung

UTB+
  • BAG bejaht Möglichkeit der Mehrfach-Wahlberechtigung
  • Alkoholfreie Zeiten für Bootskapitän sind keine Bereitschaftsdienste
  • Kritik von Meinungsfreiheit gedeckt: Gericht kassiert Abmahnung
  • Nachweis sexueller Belästigung ist keine Voraussetzung für Umsetzung
  • Krankmeldung schützt nicht automatisch vor Kündigung
  • CHECKLISTE: Maßregelungsverbot
  • Arbeitgeber muss nachgewiesene Überstunden vergüten
  • CHECKLISTE: Voraussetzungen für Überstundenvergütung
  • Arbeitszeitbetrug: Doppelvergütung rechtfertigt fristlose Kündigung
  • Keine betriebsbedingte Kündigung ohne Konzept des Arbeitgebers
  • CHECKLISTE: Anhörung des Betriebsrats bei betriebsbedingter Kündigung
  • Betriebsänderung ist kein Grund für Betriebsrats-Veto bei Einstellung
Dateigröße:
1.94MB
Dateiformat:
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