Ausgabe 10 / 2025

Gleiche Arbeit bedeutet nicht immer Anspruch auf gleichen Lohn

UTB+

Mitbestimmung: Betriebsrat muss Fragebogen absegnen
Schadenersatz: Arbeitnehmer muss Firmenwagen pfleglich behandeln
BAG: Nur Auslieferungsbeleg beweist Zugang bei Einwurf-Einschreiben
Gleiche Arbeit bedeutet nicht immer Anspruch auf gleichen Lohn
Checkliste „Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz“
VW muss „fehlerhafte“ Gehaltserhöhung für Betriebsräte beweisen
Hetze gegen Juden ist kein zwingender Kündigungsgrund
BAG stärkt Arbeitnehmerrechte bei Aktienoptionen
Bei unvereinbaren Standpunkten sind weitere Verhandlungen überflüssig
Musterformulierung „Information des Arbeitgebers über Anrufung der Einigungsstelle“
Arbeitgeber darf Betriebsratsbüro nicht eigenmächtig „umziehen“

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