Ausgabe 04 / 2025

Arbeitnehmer wollen lieber mehr Zeit als mehr Geld

UTB+

Kein Mitbestimmungsrecht bei Streikbruchprämien
Historische Schriften falsch gelagert: Abmahnung statt Rauswurf
Geschenkte Unternehmensanteile sind kein steuerpflichtiger Arbeitslohn
Streikeinsatz von Leiharbeitern: Gewerkschaft hat Unterlassungsrecht
Gesamtumstände können Zweifel an Attest aus dem Ausland begründen
CHECKLISTE: Indizien für Zweifel am Beweiswert einer AU
BAG: „Catch-all-Klausel“ benachteiligt Arbeitnehmer unangemessen
CHECKLISTE: Voraussetzungen für ein wirksames nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Mangels Vorsatz: Kein Schmerzensgeld für simulierten Raubüberfall
Schmähkritik gegenüber Arbeitgeber rechtfertigt Abmahnung
Freistellungen auch ohne vorherige Beratung mit Arbeitgeber rechtens

Dateigröße:

2.06MB

Dateiformat:

pdf

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