Ausgabe 27 / 2024

Betriebliche Mitbestimmung verliert weiter an Boden

UTB+

Briefwahl bei Kurzarbeit und Homeoffice rechtens
Alarmbereitschaftszeiten gelten als vergütungspflichtige Arbeitszeit
BAG verschafft Arbeitgebern Flexibilität bei der Pausengestaltung
Bedrohliche Fotomontage auf Facebook kann Kündigung rechtfertigen
1,36 Euro über Tarif genügt für Status als AT-Angestellter
Illegal observierter Arbeitnehmer erhält Schmerzensgeld
„Erste Führungserfahrung“ ist kein Indiz für Altersdiskriminierung
CHECKLISTE: Anforderungen an einen AGG-Entschädigungsanspruch gemäß § 15 Abs. 2 AGG
Matrix-Führungskräfte sind nur in ihrem „Stammbetrieb“ wahlberechtigt
Betriebsrat muss Verstöße gegen Pausenregelung nicht dulden

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