Ausgabe 16 / 2024

BAuA: 80 Prozent der Beschäftigten erfassen ihre Arbeitszeit

UTB+

Kein Kündigungsschutz für Vorfeld-Initiator
Nur der Auslieferungsbeleg beweist den Zugang einer Kündigung
Abweg aufgrund Unterzuckerung: Kein Versicherungsschutz bei Unfall
Beschäftigte dürfen keinen Urlaubsverzicht vereinbaren
„Personaleinsparung“ rechtfertigt keine betriebsbedingte Kündigung
CHECKLISTE: Anforderungen an die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung
Dienstwagen vorenthalten: Arbeitgeber haftet auf Schadenersatz
Nicht erforderlich: Worthülsen des Betriebsrats sind zu wenig
Freigestellter Vorsitzender hat Anspruch auf Getränkemarken
Betriebsrat hat kein Recht auf Vorlage nicht vorhandener Unterlagen

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