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Ausgabe 18 / 2023

Laptop für Betriebsrat darf nicht festmontiert sein

UTB+
  • Betriebsrat hat Anspruch auf portablen Laptop
  • Sprung in den Rhein rechtfertigt keine fristlose Kündigung
  • Kein Anspruch auf Mutterschutzlohn und Provision
  • Keine Verwirkung des Berichtigungsanspruchs bei böswilligem Inhalt
  • CHECKLISTE: Voraussetzungen für die Verwirkung eines Anspruchs
  • Krankschreibung vor Kündigung erschüttert nicht AU-Beweiswert
  • Kein Anspruch auf Sozialplan-Abfindung bei rechtmäßiger Versetzung
  • EuGH: Massenentlassungsanzeige bezweckt keinen Individualschutz
  • GmbH-Geschäftsführer haften nicht für Mindestlohn
  • Erfahrene Betriebsratsmitglieder benötigen kein Grundlagenseminar
Dateigröße:
2.07MB
Dateiformat:
pdf
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