Ausgabe 17 / 2023

Algorithmen am Arbeitsplatz: Mitbestimmung unerlässlich!

UTB+

Betriebsrat kann Regelung zur Zeiterfassung erzwingen
Krankenkasse übernimmt keine Fahrtkosten bei Wiedereingliederung
Traumata bei Rettungssanitätern als „Wie-Berufskrankheit“ anerkannt
VW-Betriebsräte klagen erfolgreich gegen Gehaltskürzungen
Dringender Verdacht eines Arbeitszeitbetruges rechtfertigt Rauswurf
CHECKLISTE: Anforderungen an die Rechtmäßigkeit einer Verdachtskündigung
Videoaufzeichnung aus offener Überwachung ist zulässiges Beweismittel
Ausfallzeiten infolge eines Unfalls begründen keine negative Prognose
MUSTERSCHREIBEN: Bedenken gegen ordentliche Kündigung
Kein Verbot: Arbeitnehmer dürfen Firmen-IT privat nutzen
Kündigung scheitert an bewusster Falschinformation des Betriebsrats

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