Ausgabe 12 / 2023Sonderausgabe

Informationen bilden Grundlage für erfolgreiches Betriebsratshandeln

UTB+

Betriebsrat hat umfassende Informationsrechte
„Falsche“ Informationen des Arbeitgebers lassen Kündigung scheitern
Veto gegen Personalmaßnahme erfordert ausführliche Informationen
CHECKLISTE: Mindestbestandteile einer Arbeitgeberinformation vor einer personellen Einzelmaßnahme
So kann der Betriebsrat Einblick in Entgeltlisten nehmen
Betriebsrat kann auf im Betrieb vorhandenes Know-how zurückgreifen
CHECKLISTE: Voraussetzungen für die Hinzuziehung einer sachkundigen Aufsichtsperson
Wann der Betriebsrat externen Sachverstand nutzen kann

Dateigröße:

2.37MB

Dateiformat:

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