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Ausgabe 11 / 2023

Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten elektronisch erfassen

UTB+
  • Aufschub unzumutbar: Betriebsratswahl findet statt
  • Bereitschaftsdienst verhindert Bonus-Monate beim Elterngeld
  • Mögliche Covid-19-Infektion ist kein Arbeitsunfall
  • Derber Scherz unter Maurern rechtfertigt keine fristlose Kündigung
  • „Ja“ des Integrationsamtes macht BEM nicht überflüssig
  • Falscher Antrag: Betriebsrat scheitert mit Unterlassungsklage
  • MUSTERSCHREIBEN: Aufforderung an Arbeitgeber zur Unterlassung der Behinderung der Betriebsratstätigkeit
  • Kündigung in Probezeit wegen verweigerter Covid-Impfung ist rechtens
  • CHECKLISTE: Gründe für die Unwirksamkeit einer Probezeitkündigung
  • Kein Recht auf Einsicht in Unterlagen für SBV
  • Repräsentantin des Arbeitgebers darf nicht im Betriebsrat abstimmen
Dateigröße:
3.42MB
Dateiformat:
pdf
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