Ausgabe 10 / 2023

Wer Betriebsratsveranstaltung „schwänzt“ begeht Arbeitszeitbetrug

UTB+

Betriebsrätetag ignoriert: Betriebsrat verliert Job
Arbeitgeber darf Assistenzhund am Arbeitsplatz verbieten
Drei Abmahnungen an einem Tag verfehlen Warnfunktion
Gericht stärkt Arbeitnehmerrechte bei betrieblicher Übung
CHECKLISTE: Voraussetzungen für das Vorliegen einer betrieblichen Übung
Kein Stimmrecht für Leipziger in Stuttgart – Betriebsratswahl ungültig
CHECKLISTE: Beispiele für die Anwendung eines Tarifvertrages nach § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG
Sturz beim Einwerfen der AU in Briefkasten ist versichert
Kündigung kann nicht einseitig zurückgenommen werden
Widersprüchliches Verhalten kommt Arbeitgeber teuer zu stehen
Betriebsrat hat umfassendes Inforecht zur BEM-Überwachung

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