Urteils-Ticker BETRIEBSRAT 8/2023
Mitbestimmung steht und fällt mit Kollektivbezug
- Keine Mitbestimmung bei individueller Attestauflage
- Arbeitsunfall: Sturz beim Kaffeeholen ist versichert
- BAG bestätigt Lohnerhöhung wegen nicht erfolgter Klo-Sanierung
- Beschäftigte müssen Entgeltabrechnungen sorgfältig prüfen
- BAG zu Equal Pay: Arbeitnehmerinnen haben Recht auf gleichen Lohn
- Vergleich gibt Inhalt vor: Arbeitgeber muss Zeugnis berichtigen
- CHECKLISTE: Voraussetzungen für einen wirksamen Prozessvergleich
- BAG bestätigt: Unterschiedliche Zuschläge für Nachtarbeit sind rechtens
- Spuckattacke auf Vorgesetzte rechtfertigt Rauswurf
- Vorgetäuschte Firmenpleite? Anfechtung scheitert an Beweispflicht
- CHECKLISTE: Arglistige Täuschung