Urteils-Ticker BETRIEBSRAT 9/2024
„People Analytics“ – Wider den gläsernen Beschäftigten
- Fristverstoß ist kein Grund für Wahlabbruch
- EuGH bestätigt Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei vorzeitigem Ruhestand
- Kein doppelter Urlaubsanspruch nach unwirksamer Kündigung
- Abfallbeauftragter kann nicht einfach abberufen werden
- Arbeitgeber muss Zeugen beim Namen nennen
- CHECKLISTE: Voraussetzungen für einen Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
- Gewerkschaft hat kein Recht auf digitalen Zugang zum Betrieb
- BSG: Krankgeldanspruch besteht auch bei verspätet eingereichter AU
- Bestätigt: Betriebsratswahl bei Porsche war ungültig
- „Ja“ des Betriebsrats zur Kündigung umfasst Zustimmung zur Abberufung