Urteils-Ticker BETRIEBSRAT 23/2023
Betriebsräte erhöhen Vertrauen in Managemententscheidungen
- Arbeitgeberkritik in sozialen Medien ist erlaubt
- Sexuelle Belästigung: Busengrapscher fliegt raus
- Wahl rechtens: VW-Betriebsrat am Stammsitz bleibt im Amt
- Keine Wechselschichtzulage für freigestelltes Betriebsratsmitglied
- Saufgelage in Betriebsräumen nach Weihnachtsfeier ist Kündigungsgrund
- Einigungsstellenspruch trotz fraglichem Mitbestimmungsrecht wirksam
- Illegale Nutzung eines Mitarbeiterfotos löst Schadenersatz aus
- Arbeitgeber ist an Schlussformel in Zeugnis gebunden
- Unklarer Zeitrahmen für Stimmabgabe ist Anfechtungsgrund