Es gibt in Deutschland kein „Arbeitsgesetzbuch“. Deshalb sind aktuelle Urteile für Ihre Betriebsrats-Arbeit unverzichtbar.

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Arbeitsrecht in Deutschland? Das ist kein handliches Buch, sondern die Gesamtheit vieler tausend Bestimmungen und Regeln, die über eine Unzahl verschiedener Gesetze verstreut sind. Und was wann letztlich gilt, wird in vielen Fällen erst in der Auslegung des Rechts durch die Arbeitsgerichte bestimmt.

Diese Unübersichtlichkeit und mangelnde Systematik erschwert Ihnen als Betriebsrat die Arbeit natürlich enorm.

Doch es gibt eine Möglichkeit, den Überblick zu behalten und immer auf dem Laufenden zu bleiben: Lesen Sie „Urteils-TICKER Betriebsrat“.

Denn „Urteils-TICKER Betriebsrat“

• beobachtet und analysiert ständig die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte im gesamten Arbeitsrecht,
• fasst die maßgeblichen Trends, herrschenden Meinungen und höchstrichterlichen Grundsatzentscheidungen zusammen,
• informiert Sie so aktuell und zeitnah wie kein anderer Dienst über neue Urteile, die für Ihre Arbeit wichtig sind,
• erläutert in leicht verständlicher Sprache, was diese Urteile bedeuten und wie Sie sie in der Praxis nutzen können,
• stellt Ihnen online eine riesige Urteils-Datenbank zur Verfügung, die Sie jederzeit nach Stichworten durchsuchen und nutzen können.

In der einzigartigen Kombination dieser Leistungen verfügen Sie mit „Urteils-TICKER Betriebsrat“ über ein ungemein wirkungsvolles Praxis-Werkzeug: Denn mit den „richtigen“ Urteilen in der Hinterhand können Sie Übergriffe und Zumutungen der Arbeitgeber leicht zurückweisen und die Rechte und Ansprüche Ihrer Kolleginnen und Kollegen so erfolgreich wie nie zuvor durchsetzen.

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