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	<title>Schadensersatz Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
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		<title>Datensparsamkeit: Schadenersatz wegen Kontrollverlust über Daten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2025 22:00:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliche Daten]]></category>
		<category><![CDATA[Datenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Schadensersatz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Arbeitgeber müssen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ihrer Beschäftigten den Grundsatz der Datensparsamkeit wahren und dürfen nur erforderliche Daten verarbeiten. Gibt ein Unternehmen intern mehr Daten weiter, als in einer Betriebsvereinbarung geregelt, kann es sich laut einem Urteil des BAG schadenersatzpflichtig machen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/06/17/datensparsamkeit-schadenersatz-wegen-kontrollverlust-ueber-daten/">Datensparsamkeit: Schadenersatz wegen Kontrollverlust über Daten</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Nichtverhandeln über Zielvereinbarung löst Schadenersatzanspruch aus</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/10/29/nichtverhandeln-ueber-zielvereinbarung-loest-schadenersatzanspruch-aus/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Ursula Cheli]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Oct 2024 23:00:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitszeit]]></category>
		<category><![CDATA[Schadensersatz]]></category>
		<category><![CDATA[Zielvereinbarung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Verhandelt ein Arbeitgeber entgegen einer vertraglichen Vereinbarung mit einem Beschäftigten nicht über eine Zielvereinbarung für das Erreichen von Bonuszielen und legt die Ziele stattdessen einseitig  fest, so macht er sich laut einem Urteil des BAG schadenersatzpflichtig.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/10/29/nichtverhandeln-ueber-zielvereinbarung-loest-schadenersatzanspruch-aus/">Nichtverhandeln über Zielvereinbarung löst Schadenersatzanspruch aus</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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