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	<title>Gesamtbetriebsrat Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
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		<title>Gesamtbetriebsrat regelt mobiles Arbeiten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 23:30:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Gesamtbetriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[mobiles Arbeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Über die Einführung mobiler Arbeit kann ein Unternehmen frei entscheiden. Da es sich um eine teilmitbestimmte Angelegenheit handelt, kann der Arbeitgeber laut dem LAG Düsseldorf die Mitbestimmungsebene und damit den zuständigen Betriebsrat bestimmen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/03/27/gesamtbetriebsrat-regelt-mobiles-arbeiten/">Gesamtbetriebsrat regelt mobiles Arbeiten</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Kompetenzgerangel endet zugunsten des Konzernbetriebsrats</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2025 23:00:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Gesamtbetriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[Konzernbetriebsrat]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In global agierenden Konzernen ist nicht immer auf den ersten Blick klar, ob der Konzernbetriebsrat, ein Gesamtbetriebsrat oder ein örtlicher Betriebsrat für die Behandlung einer Angelegenheit zuständig ist. Bei unternehmensübergreifenden Compliance-Maßnahmen ist laut dem LAG Köln der Konzernbetriebsrat zuständig.</p>
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