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	<title>Digitalisierung Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
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		<title>Kein Vetorecht nach Einsatz digitaler Fragebögen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2025 23:00:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
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		<category><![CDATA[Personalmaßnahmen]]></category>
		<category><![CDATA[Zustimmungsverweigerung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bedient sich der Arbeitgeber im Rahmen eines Auswahlverfahrens der Hilfe digitaler Interviewbögen, denen der Betriebsrat im Vorfeld nicht zugestimmt hatte, so berechtigt dies das Gremium laut BAG nicht dazu, ein Veto gegen eine Versetzung einzulegen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/03/13/kein-vetorecht-nach-einsatz-digitaler-frageboegen/">Kein Vetorecht nach Einsatz digitaler Fragebögen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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