<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
	<atom:link href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/tag/ausschluss-eines-betriebsratsmitglieds/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/tag/ausschluss-eines-betriebsratsmitglieds/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Feb 2026 23:31:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.1</generator>
	<item>
		<title>Bei groben Pflichtverstößen drohen harte Sanktionen</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/bei-groben-pflichtverstoessen-drohen-harte-sanktionen/</link>
					<comments>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/bei-groben-pflichtverstoessen-drohen-harte-sanktionen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 23:30:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds]]></category>
		<category><![CDATA[Pflichtverstoß]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=4706</guid>

					<description><![CDATA[<p>Betriebsrat und Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. In der Praxis gelingt dies nicht immer, weil die unterschiedlichen Interessenlagen zwangsläufig zu Spannungen und Konflikten führen. Häufig sind Pflichtverstöße des Arbeitgebers oder einzelner Betriebsratsmitglieder der Auslöser.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/bei-groben-pflichtverstoessen-drohen-harte-sanktionen/">Bei groben Pflichtverstößen drohen harte Sanktionen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/bei-groben-pflichtverstoessen-drohen-harte-sanktionen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Schwerwiegende Verfehlungen können Betriebsratsamt kosten</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/schwerwiegende-verfehlungen-koennen-betriebsratsamt-kosten/</link>
					<comments>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/schwerwiegende-verfehlungen-koennen-betriebsratsamt-kosten/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 23:00:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds]]></category>
		<category><![CDATA[Pflichtverletzung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=4714</guid>

					<description><![CDATA[<p>Macht sich ein Betriebsratsmitglied einer schweren Pflichtverletzung schuldig, kann es seines Amtes enthoben werden. Schon eine einmalige grobe Verfehlung kann ausreichen, um den Ausschluss aus dem Gremium zu rechtfertigen. Mit Rechtskraft der Entscheidung verliert das Mitglied nicht nur seinen Platz im Betriebsrat, sondern auch seinen Kündigungsschutz.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/schwerwiegende-verfehlungen-koennen-betriebsratsamt-kosten/">Schwerwiegende Verfehlungen können Betriebsratsamt kosten</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/schwerwiegende-verfehlungen-koennen-betriebsratsamt-kosten/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wichtige Entscheidungen im Überblick: So urteilen die Gerichte</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/wichtige-entscheidungen-im-ueberblick-so-urteilen-die-gerichte/</link>
					<comments>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/wichtige-entscheidungen-im-ueberblick-so-urteilen-die-gerichte/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 23:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds]]></category>
		<category><![CDATA[Mitbestimmungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Unterlassungsantrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=4723</guid>

					<description><![CDATA[<p>Es existiert eine umfangreiche Rechtsprechung zu § 23 BetrVG. In diesem Beitrag finden Sie eine Zusammenstellung interessanter und praxisnaher Entscheidungen in Kurzform, die die wesentlichen Grundsätze und Maßstäbe der Sanktionsnorm veranschaulichen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/wichtige-entscheidungen-im-ueberblick-so-urteilen-die-gerichte/">Wichtige Entscheidungen im Überblick: So urteilen die Gerichte</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/wichtige-entscheidungen-im-ueberblick-so-urteilen-die-gerichte/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ausschluss: Datenschutzverstoß kann Betriebsratsamt kosten</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/06/17/ausschluss-datenschutzverstoss-kann-betriebsratsamt-kosten/</link>
					<comments>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/06/17/ausschluss-datenschutzverstoss-kann-betriebsratsamt-kosten/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2025 22:00:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliche Daten]]></category>
		<category><![CDATA[Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=3213</guid>

					<description><![CDATA[<p>Datenschutz gewinnt auch für den Betriebsrat zunehmend an Bedeutung. Als Gremiumsmitglied sind Sie verpflichtet, im Umgang mit sensiblen Beschäftigtendaten stets rechtskonform zu handeln. Verstößt ein Betriebsratsmitglied wiederholt gegen Datenschutzpflichten, kann dies sogar seinen Ausschluss aus dem Gremium zur Folge haben.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/06/17/ausschluss-datenschutzverstoss-kann-betriebsratsamt-kosten/">Ausschluss: Datenschutzverstoß kann Betriebsratsamt kosten</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/06/17/ausschluss-datenschutzverstoss-kann-betriebsratsamt-kosten/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
