Wettbewerbsverbot Archive - Urteilsticker Betriebsrat https://int.urteilsticker-betriebsrat.de/tag/wettbewerbsverbot/ Thu, 27 Mar 2025 14:00:30 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.2 BAG: „Catch-all-Klausel“ benachteiligt Arbeitnehmer unangemessen https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/02/12/bag-catch-all-klausel-benachteiligt-arbeitnehmer-unangemessen/ https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/02/12/bag-catch-all-klausel-benachteiligt-arbeitnehmer-unangemessen/#respond Tue, 11 Feb 2025 23:00:21 +0000 https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=1043 Eine sogenannte Catch-all-Klausel im Arbeitsvertrag, die den Arbeitnehmer nach Ausscheiden aus dem Betrieb zeitlich unbegrenzt zum Schweigen über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse verpflichtet, ist laut einem Urteil des BAG unwirksam, weil sie den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt.

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]]> https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/02/12/bag-catch-all-klausel-benachteiligt-arbeitnehmer-unangemessen/feed/ 0 Verstoß gegen Wettbewerbsverbot rechtfertigt Rauswurf https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/12/16/verstoss-gegen-wettbewerbsverbot-rechtfertigt-rauswurf/ https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/12/16/verstoss-gegen-wettbewerbsverbot-rechtfertigt-rauswurf/#respond Sun, 15 Dec 2024 23:00:50 +0000 https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=1463 Wer als Angestellter E-Mails von Kunden seines Arbeitgebers an ein Konkurrenz­unternehmen weiterleitet, an dem er selbst beteiligt ist, verstößt gegen das in einem Arbeitsverhältnis geltende Wettbewerbsverbot. Laut einem Urteil des LAG Köln kann ein solcher Verstoß einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung darstellen.

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]]> https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/12/16/verstoss-gegen-wettbewerbsverbot-rechtfertigt-rauswurf/feed/ 0 Verstoß gegen Wettbewerbsverbot: Nebentätigkeit kann Job kosten https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/01/30/verstoss-gegen-wettbewerbsverbot-nebentaetigkeit-kann-job-kosten/ https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/01/30/verstoss-gegen-wettbewerbsverbot-nebentaetigkeit-kann-job-kosten/#respond Mon, 29 Jan 2024 23:00:11 +0000 https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/?p=1136 2022 hatten 4,6 % aller Erwerbstätigen in Deutschland mindestens einen Nebenjob. Eine Genehmigung des Arbeitgebers ist nicht erforderlich. Er muss allerdings informiert werden, wenn der Nebenjob seine Interessen tangieren kann. Tritt ein Arbeitnehmer mit dem Nebenjob in Konkurrenz zum Arbeitgeber, kann das den Job kosten.

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