Vergütung Archive - Urteilsticker Betriebsrat

Mitbestimmung bei Umgruppierung: Arbeitgeber muss neu prüfen

Alexandra Schmidt — Sun, 12 Apr 2026 22:00:42 +0000

Ändert sich die Vergütungsordnung im Unternehmen, muss der Arbeitgeber die Eingruppierung der Beschäftigten überprüfen und den Betriebsrat beteiligen. Laut dem BAG gilt dies bereits beim Bestehen der Möglichkeit einer anderen Einstufung. Verweigert der Arbeitgeber die Prüfung, kann der Betriebsrat ein Zustimmungsverfahren verlangen.

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Umkleidezeiten sind auch bei Abwesenheit zu vergüten

Alexandra Schmidt — Thu, 29 Jan 2026 23:30:27 +0000

Das BAG hat klargestellt, dass vergütungspflichtige Umkleidezeiten auch bei Urlaub und Arbeitsunfähigkeit gutgeschrieben werden müssen. Arbeitgeber dürfen Arbeitszeitkonten bei Abwesenheitszeiten nicht kürzen.

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Kein voller Bonus bei Abwesenheit wegen Elternzeit

Alexandra Schmidt — Thu, 18 Dec 2025 23:01:51 +0000

Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“. Das BAG bestätigte unlängst in einem Urteil, dass auch variable, zielabhängige Gehaltsbestandteile an diesem Grundsatz zu messen sind. Wer sich in Elternzeit befindet oder krankheitsbedingt fehlt, hat deshalb nicht automatisch Anspruch auf Zahlung leistungsabhängiger Prämien in voller Höhe.

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