krankheitsbedingte Kündigung Archive - Urteilsticker Betriebsrat

Einwurfeinschreiben: Kein sicherer Zugangsbeweis mehr

Alexandra Schmidt — Wed, 11 Feb 2026 23:00:11 +0000

Das Einwurfeinschreiben galt lange als verlässlicher Nachweis für den Zugang wichtiger Schreiben. Mit der heutigen digitalen Zustellpraxis verliert dieses Instrument jedoch erheblich an Beweiskraft. Das LAG Hamburg hat hierzu eine für die betriebliche Praxis weitreichende Klarstellung getroffen.

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Arbeitgeber haftet für Fehler eines BEM- Dienstleisters: Kündigung unwirksam

Alexandra Schmidt — Tue, 28 Oct 2025 23:00:51 +0000

Überträgt ein Arbeitgeber das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) einem externen Dienstleister, so kann er die Verantwortung für Verfahrensfehler nicht einfach abwälzen. Solche Fehler werden laut dem LAG Baden-Württemberg dem Arbeitgeber zugerechnet und können die Unwirksamkeit einer Kündigung nach sich ziehen.

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Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit ist Kündigungsgrund

Ursula Cheli — Tue, 29 Oct 2024 21:02:31 +0000

Wer seinem Arbeitgeber vormacht, krank zu sein und ihn so über das Bestehen einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit täuscht, muss bei Auffliegen des Schwindels damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Laut dem LAG Niedersachsen rechtfertigt eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

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