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	<title>Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
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		<title>Wiederholte Krankmeldungen nach dem Urlaub erschüttern AU</title>
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		<dc:creator><![CDATA[elena wicht]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 May 2026 22:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Entgeltfortzahlung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wer sich über mehrere Jahre hinweg wiederholt unmittelbar nach abgelehnten<br />
Urlaubsverlängerungen arbeitsunfähig meldet, muss damit rechnen, dass der<br />
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert wird und somit ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung entfällt.</p>
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		<title>Keine Krankschreibung ohne persönliche Untersuchung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Apr 2026 22:00:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Entgeltfortzahlung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ein ärztliches Attest hat einen hohen Beweiswert. Stellt ein Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) aus, ohne den Patienten persönlich untersucht zu haben, kann der Arbeitgeber berechtigte Zweifel an der AU haben. Laut dem LAG Niedersachsen besteht in einem solchen Fall kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/04/13/keine-krankschreibung-ohne-persoenliche-untersuchung/">Keine Krankschreibung ohne persönliche Untersuchung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Gericht spricht Lohnfortzahlung zu: Ärztin bestätigt Krankschreibung ­</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 23:00:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Krankheit]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ein „gelber Schein“ unmittelbar nach der Kündigung bis zum Beginn des Resturlaubs? Das kann Zweifel am Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wecken. Ein Arbeitgeber hatte solche Zweifel geäußert, die jedoch nach der Beweisaufnahme vor dem LAG Düsseldorf ausgeräumt waren.</p>
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		<title>Eigenes Verhalten kann AU-Beweiswert erschüttern</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 22:01:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Beweiswert]]></category>
		<category><![CDATA[Entgeltfortzahlung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) kann laut einem Urteil des LAG Köln durch das Vorbringen des Arbeitnehmers erschüttert werden. In einem solchen Fall kehrt sich die Darlegungs- und Beweislast um, d. h., der Arbeitnehmer muss seine Arbeitsunfähigkeit konkret nachweisen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/09/26/eigenes-verhalten-kann-au-beweiswert-erschuettern/">Eigenes Verhalten kann AU-Beweiswert erschüttern</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>SBV darf AU-Bescheinigungen nicht weiterleiten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 22:01:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Schwerbehindertenvertretung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) darf laut einem Beschluss des LAG München Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU-Bescheinigungen) schwerbehinderter Beschäftigter nicht an den Arbeitgeber weiterleiten. Eine solche Weiterleitung zähle nicht zu den gesetzlich vorgesehenen Aufgaben der SBV.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/09/26/sbv-darf-au-bescheinigungen-nicht-weiterleiten/">SBV darf AU-Bescheinigungen nicht weiterleiten</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Bei Zweifeln an AU kann behandelnder Arzt als Zeuge aussagen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 23:00:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bezweifelt ein Arbeitgeber die Richtigkeit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) und gelingt es ihm, den Beweiswert der AU zu erschüttern, muss der Arbeitnehmer nachweisen, dass er tatsächlich krank war. Zu diesem Zweck kann laut dem ArbG Berlin die Vernehmung des behandelnden Arztes als Zeuge geboten sein.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/12/16/bei-zweifeln-an-au-kann-behandelnder-arzt-als-zeuge-aussagen/">Bei Zweifeln an AU kann behandelnder Arzt als Zeuge aussagen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>BSG: Krankgeldanspruch besteht auch bei verspätet eingereichter AU</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Apr 2024 22:00:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Krankengeld]]></category>
		<category><![CDATA[verspätete Übermittlung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Für die Übermittlung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) an die Krankenkassen sind seit Anfang 2021 die Ärzte zuständig. Deshalb hat ein Versicherter laut BSG auch dann Anspruch auf Krankengeld, wenn seine Krankschreibung verspätet bei der Krankenkasse eingeht, weil die Arztpraxis eine pünktliche Übermittlung versäumt hat.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/04/11/bsg-krankgeldanspruch-besteht-auch-bei-verspaetet-eingereichter-au/">BSG: Krankgeldanspruch besteht auch bei verspätet eingereichter AU</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Krankschreibung nach Kündigung kann AU-Beweiswert erschüttern</title>
		<link>https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/01/30/krankschreibung-nach-kuendigung-kann-au-beweiswert-erschuettern/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2024 23:00:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]]></category>
		<category><![CDATA[Entgeltfortzahlung]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) hat einen hohen Beweiswert. Dieser kann laut einem Urteil des BAG erschüttert sein, wenn ein Beschäftigter nach seiner Kündigung Atteste vorlegt, die passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfassen, und er am ersten Tag nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine neue Beschäftigung aufnimmt.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/01/30/krankschreibung-nach-kuendigung-kann-au-beweiswert-erschuettern/">Krankschreibung nach Kündigung kann AU-Beweiswert erschüttern</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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