Arbeitsunfähigkeit Archive - Urteilsticker Betriebsrat

Ausfall kann Ein-Personen- Betriebsrat lahmlegen

elena wicht — Thu, 10 Sep 2026 22:30:32 +0000

Fällt das einzige Betriebsratsmitglied längere Zeit krankheitsbedingt aus und kann es wesentliche Aufgaben weder im Betrieb noch im Austausch mit dem Arbeitgeber wahrnehmen, kann der Betriebsrat laut dem LAG Niedersachsen funktionsunfähig sein.

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BAG kippt Anscheinsbeweis für Einwurf-Einschreiben

elena wicht — Wed, 12 Aug 2026 22:00:50 +0000

Noch immer verlassen sich viele Arbeitgeber bei der Übermittlung rechtserheblicher Erklärungen auf das Einwurf-Einschreiben im Scan-Verfahren. Das BAG hat entschieden, dass diese Form der Zustellung keinen Anscheinsbeweis für den Zugang mehr begründet. Die Entscheidung hat weitreichende Folgen für die betriebliche Praxis.

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Datenschutzverstoß in WhatsApp-Chat löst Schadenersatz aus

elena wicht — Wed, 12 Aug 2026 22:00:32 +0000

Die Diagnose eines Kollegen gehört nicht in eine WhatsApp-Gruppe. Verbreitet eine Arbeitnehmerin Gesundheitsdaten eines arbeitsunfähig erkrankten Kollegen und verspottet ihn zudem, so verletzt sie dessen Datenschutzrechte. Nach einem Urteil des ArbG Siegburg kann ein solches Verhalten einen Schadenersatzanspruch auslösen.

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Hinweispflicht im Krankheitsfall hat Grenzen

elena wicht — Wed, 29 Jul 2026 22:30:06 +0000

Darf der Arbeitgeber von arbeitsunfähigen Beschäftigten verlangen, auf offene oder dringende Arbeiten hinzuweisen? Das LAG Baden-Württemberg hat dieser Praxis enge Grenzen gesetzt und eine weit gefasste Vertragsklausel für unwirksam erklärt.

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Wiederholte Krankmeldungen nach dem Urlaub erschüttern AU

elena wicht — Wed, 27 May 2026 22:00:19 +0000

Wer sich über mehrere Jahre hinweg wiederholt unmittelbar nach abgelehnten
Urlaubsverlängerungen arbeitsunfähig meldet, muss damit rechnen, dass der
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert wird und somit ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung entfällt.

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Arbeitsunfähig bedeutet nicht amtsunfähig

Alexandra Schmidt — Sun, 12 Apr 2026 22:30:49 +0000

Ein seit Jahren krankgeschriebenes Betriebsratsmitglied wollte trotz weiterhin bestehender Erkrankung wieder im Gremium mitwirken. Der Betriebsrat lehnte ab – zu Unrecht. Laut dem LAG Hessen bedeutet Arbeitsunfähigkeit nicht automatisch Amtsunfähigkeit.

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Leistungsanspruch nur bei unfallbedingten Folgeerscheinungen

Alexandra Schmidt — Thu, 27 Nov 2025 23:01:23 +0000

Wer bereits vor einem anerkannten Arbeitsunfall an einer chronischen Schmerzstörung litt, muss nachweisen, dass spätere Beschwerden eindeutig auf den Unfall zurückzuführen sind. Fehlt dieser Nachweis, entfallen laut einer Entscheidung des LSG Baden-Württemberg Ansprüche auf Verletztengeld, Heilbehandlung und Haushaltshilfe.

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Komplikationen nach Tätowierung sind selbstverschuldet

Alexandra Schmidt — Wed, 30 Jul 2025 22:01:22 +0000

Nach einer Tätowierung kann es zu Komplikationen wie Entzündungen kommen. Führt eine solche Komplikation zur Arbeitsunfähigkeit, kann der Anspruch auf Entgeltfortzahlung laut dem LAG Schleswig-Holstein entfallen – wenn dem Arbeitnehmer ein grob fahrlässiges Eigenverschulden an der Erkrankung vorzuwerfen ist.

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Kein Urlaubsverzicht durch gerichtlichen Vergleich

Alexandra Schmidt — Wed, 16 Jul 2025 22:01:45 +0000

Urlaub dient Erholungszwecken und ist deshalb zwingend. Demnach dürfen Arbeitnehmer laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) weder auf ihren gesetzlichen Mindesturlaub noch auf die finanzielle Abgeltung desselben verzichten – auch nicht im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs.

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Stadtbummel und Gartenparty erschüttern Beweiswert einer AU nicht

Ursula Cheli — Wed, 21 May 2025 13:59:18 +0000

Wer wegen einer psychogenen Erschöpfung krankgeschrieben ist, darf trotz der ärztlich attestierten Arbeitsunfähigkeit „fröhlich durch die Innenstadt bummeln“ und Gartenpartys besuchen. Derlei Aktivitäten sind laut dem LAG Sachsen nicht dazu geeignet, Zweifel am tatsächlichen Vorliegen der Erkrankung zu begründen.

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