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	<title>Arbeitsschutz Archive - Urteilsticker Betriebsrat</title>
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		<title>Arbeitgeber muss Betriebsgelände nicht flächendeckend von Eis befreien</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 23:00:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Neuer Beitrag]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsschutz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Schnee- und Eisglätte im Winter bedroht nicht nur öffentliche Fußwege – auch auf Betriebsgeländen und Parkplätzen besteht die Gefahr, auf Schnee- und Eisflächen auszurutschen. Laut einem Urteil des Amtsgerichts (AG) München gelten für Arbeit­geber weniger strenge Verkehrssicherungspflichten.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2026/02/12/arbeitgeber-muss-betriebsgelaende-nicht-faechendeckend-von-eis-befreien/">Arbeitgeber muss Betriebsgelände nicht flächendeckend von Eis befreien</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Betriebsrat hat Anspruch auf Informationen über alle Arbeitsunfälle</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 May 2025 22:00:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sozialrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsunfall]]></category>
		<category><![CDATA[Gesundheitsschutz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bei Regelungen über den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht. Der Arbeitgeber ist daher verpflichtet, den Betriebsrat über alle Arbeitsunfälle zu informieren. Laut dem BAG besteht dieses Inforecht auch bei Arbeitsunfällen von Fremdpersonal.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/05/14/betriebsrat-hat-anspruch-auf-informationen-ueber-alle-arbeitsunfaelle/">Betriebsrat hat Anspruch auf Informationen über alle Arbeitsunfälle</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Kein umfassendes Mitbestimmungsrecht bei Gefährdungsbeurteilungen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alexandra Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 23:00:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Rechte des Betriebsrates]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Gefährdungsbeurteilung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mit einer Gefährdungsbeurteilung sollen potenzielle Gefährdungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkannt und durch geeignete Schutzmaßnahmen vermieden werden. Der Betriebsrat spielt hierbei eine zentrale Rolle. Sein Mitbestimmungsrecht ist jedoch inhaltlich beschränkt, z. B. auf die Festlegung der konkreten Vorgehensweise.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2025/03/28/kein-umfassendes-mitbestimmungsrecht-bei-gefaehrdungsbeurteilungen/">Kein umfassendes Mitbestimmungsrecht bei Gefährdungsbeurteilungen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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		<title>Arbeitgeber muss komplette Kosten für Lärmschutzseminar tragen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ursula Cheli]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Oct 2024 20:26:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Kostenübernahme]]></category>
		<category><![CDATA[Lärmschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Weiterbildung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wird im Rahmen eines fünftägigen Betriebsratsseminars zum Thema „Lärm“ an einem Tag nicht betriebsbezogen erforderliches Wissen über „Lärm“ vermittelt, so muss der Arbeitgeber dennoch die  vollständigen Seminarkosten übernehmen. Das geht aus einer Entscheidung des LAG Thüringen hervor.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de/2024/10/11/arbeitgeber-muss-komplette-kosten-fuer-laermschutzseminar-tragen/">Arbeitgeber muss komplette Kosten für Lärmschutzseminar tragen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.urteilsticker-betriebsrat.de">Urteilsticker Betriebsrat</a>.</p>
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