Wann der Betriebsrat bei Gehaltserhöhungen mitbestimmt

In tariflich nicht gebundenen Unternehmen entscheidet allein der Arbeitgeber über die Gehaltshöhe. Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats besteht nicht. Auf Gehaltserhöhungen kann der Betriebsrat laut einem Beschluss des LAG Düsseldorf unter bestimmten Umständen jedoch Einfluss nehmen.

Worum geht es?

Ein Unternehmen, das an Flughäfen Reise- und Servicebüros betreibt, gewährte allen 131 Beschäftigten zum 01.07.2015…

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