Verdacht auf Kokainkonsum: Betriebsratsmitglied verliert Job

Drogenkonsum am Arbeitsplatz ist ein absolutes No-Go. Wer verdächtigt wird, am Arbeitsplatz Kokain konsumiert zu haben, muss deshalb damit rechnen, fristlos gekündigt zu werden. Das gilt laut einem Urteil des LAG Niedersachsen auch für freigestellte Betriebsratsmitglieder, die besonderen Kündigungsschutz genießen.

Worum geht es?

Ein Arbeitnehmer war seit 2002 als Kommissionierer bei einer Logistikgesellschaft beschäftigt. Seit 2018 war er freigestelltes…

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